Høj dimittendledighed for akademikere på over 25 pct.

Dimittender (dvs. nyuddannede) fra universiteterne har en meget høj ledighedsprocent på over 25 pct. i dag, jf. figuren, hvorimod den generelle ledighed er på 3-4 pct.

Dimittender i Danmark har en i international sammenhæng helt unik særstilling i dagpengesystemet:

1. Der er ikke tale om en forsikringsordning, da det ikke er tab af arbejde, som udløser dagpengene.
2. Der er ikke noget krav om, at studerende skal optjene retten til dagpenge ved at arbejde og betale kontingent, før de modtager dagpenge.
3. Dagpengenes dimittendsats er for mange væsentligt større end den indkomst, de havde, mens de studerede (SU’en er på ca. 6.000 kr., mens dimittendsatsen er på ca. 13.500 kr.)

Den lukrative dagpengeordning for dimittender modsvares af en meget høj ledighed, jf. figuren.

Læs mere: 

”Næsten hver 3. nyuddannede akademiker er ledig”, CEPOS-notat november 2019