CEPOS logo

Danmark har et fleksibelt arbejdsmarked med høj jobomsætning

Udgivet d.

19. september 2024 - 14:00

ABCepos

Beskæftigelse

Internationalt

Regulering

Danmark har et fleksibelt arbejdsmarked, hvor det er nemt for virksomhederne at ansætte og afskedige ansatte. Det bidrager til, at arbejdskraften kan søge derhen, hvor den er mest produktiv, og dermed også får den højeste løn.

Fleksible regler for ansættelser og afskedigelser betyder også, at virksomheder nemmere kan tilpasse sig fx øget efterspørgsel. I blandt andre sydeuropæiske lande med lange opsigelsesvarsler kan virksomheder derimod være forsigtige med at ansætte ved en stigning i efterspørgslen, fordi det kan være svært at afskedige de ansatte igen.

Det fleksible arbejdsmarked giver sig til udtryk ved en høj jobomsætning i Danmark sammenlignet med andre lande, jf. figuren.

Relateret artikel

Fagbevægelsen bør droppe skræmmekampagnen

4. juli 2025

Læser man Morten Skov Christiansens, formand for FH, kronik i denne avis torsdag den 26.juni, kan man få det indtryk, at Cepos' nye pensionsudspil vil trække sikkerhedsnettet væk under danskernes alderdom og blandt andet fjerne seniorpensionen.

Relateret artikel

Tiden er inde til et opgør med folkepensionen

24. juni 2025

Folkepensionsalderen bør ikke være en kamp, hvor politikere kan købe sig til stemmer ved at begunstige bestemte vælgersegmenter.

Støt os

En personlig donation til CEPOS støtter vores mission om frihed, ansvar, privat initiativ og begrænset statsmagt for "Et friere og rigere Danmark"
Støt os månedligt som

Privat

Støt os månedligt som

Virksomhed