CEPOS logo

Danmark har næsten dobbelt så mange offentligt ansatte som EU-gennemsnittet

Udgivet d.

6. oktober 2006 - 17:27

Analyse

Beskæftigelse

Offentlige udgifter

Dette notat viser, at den offentlige beskæftigelse i Danmark udgør en stor andel af den samlede beskæftigelse, når der sammenlignes med andre OECD-lande, nemlig godt 30 pct., hvor EU-gennemsnittet ligger på knap 17 pct. i 2005. Den store beskæftigelsesandel skyldes, at det offentlige forbrug i Danmark er meget stort – det næsthøjeste i OECD. Hertil kommer, at den offentlige sektor har valgt at producere mange af sine ydelser selv frem for at udlicitere dem. Den store offentlige beskæftigelsesandel er problematisk, fordi 1. det trækker i retning af et højere skattetryk. 2. en stor offentlig beskæftigelsesandel indebærer, at private virksomheder har sværere ved at besætte ledige stillinger. 3. Borgerne ville få mere for deres skattekroner, hvis flere offentlige opgaver blev udliciteret til private leverandører. Ved udlicitering af en opgave, reduceres den offentlige beskæftigelsesandel.

Hent Analysen

Dette notat viser, at den offentlige beskæftigelse i Danmark udgør en stor andel af den samlede beskæftigelse, når der sammenlignes med andre OECD-lande, nemlig godt 30 pct., hvor EU-gennemsnittet ligger på knap 17 pct. i 2005.

Relateret artikel

3-dobling af antal offentligt ansatte i løbet af 58 år

19. december 2025

ABCepos: 3-dobling af antal offentligt ansatte i løbet af 58 år.

Relateret artikel

Tre ud af ti ikke-vestlige indvandrere mellem 40-64 år er på førtidspension i Odense og Aarhus

15. december 2025

Andelen af ikke-vestlige vestlige indvandrere på førtidspension varierer markant på tværs af kommuner.

Hjælp os med at rykke Danmark i en borgerlig-liberal retning

I CEPOS kæmper vi for individets frihed, det private initiativ, lavere skat og en begrænset statsmagt. Vi arbejder for, at de offentlige finanser bruges fornuftigt, og råderummet omsættes til reformer, der styrker Danmarks fremtid.
Støt os månedligt som

Privat

Støt os månedligt som

Virksomhed