Hent Analysen
Ofte fremhæves danskernes negative holdning til muslimske indvandrere, og denne opfattes som en hindring for integrationen af disse på uddannelsesinstitutioner, arbejdspladser og i samfundet generelt.
Udgivet d.
18. juni 2008 - 10:33
Analyse
Befolkning
Beskæftigelse
Uddannelse
Ofte fremhæves danskernes negative holdning til muslimske indvandrere, og denne opfattes som en hindring for integrationen af disse på uddannelsesinstitutioner, arbejdspladser og i samfundet generelt.
To undersøgelser gennemført af Catinét for CEPOS i henholdsvis maj og juni viser imidlertid, at mens et flertal af danskerne ser tørklæder i retssalene som et problem, opfatter kun lidt over en fjerdedel det som et problem at have en kollega med muslimsk hovedtørklæde, og kun en femtedel vil foretrække en etnisk dansker som kollega. Langt hovedparten af danskerne byder således muslimske indvandrere velkommen på arbejdspladsen, hvilket lover godt for integrationen på arbejdsmarkedet.
Ofte fremhæves danskernes negative holdning til muslimske indvandrere, og denne opfattes som en hindring for integrationen af disse på uddannelsesinstitutioner, arbejdspladser og i samfundet generelt.
I 1. kvartal af 2025 var 11,6 % af ikke-vestlige indvandrere på førtidspension, mens tallet for personer med dansk oprindelse var 6,5 %.
Hvis der gik en lige linje fra flere ansatte i staten til bedre velfærd, ville debatten om manglende ressourcer være forstummet for længst.