Hent Analysen
Det gennemsnitlige sygefravær for de kommunale SOSU’er mv. var i 2024 på 18,5 dage pr. fuldtidsbeskæftiget.
Sygefravær blandt SOSU’er i kommunerne i 2024
Udgivet d.
16. april 2025 - 13:25
Analyse
Ældre
Kommuner & regioner
Sundhed
Der er store kommunale forskelle, når det kommer til antallet af sygedage blandt kommunernes SOSU’er. Det viser en analyse fra CEPOS, som igen i år har undersøgt forskellen i sygefravær blandt SOSU’er på tværs af kommuner. Se analysen fra 2023 her.
Denne analyse af sygefraværet for de kommunale SOSU’er mv. i 2024 har følgende hovedresultater:
- Det gennemsnitlige sygefravær for de kommunale SOSU’er mv. var i 2024 på 18,5 dage pr. fuldtidsbeskæftiget.
- Kommunerne med det laveste sygefravær havde et fravær på ca. 16 dage pr. fuldtidsmedarbejder, mens kommunerne med det højeste sygefravær havde et fravær mellem 22 og 26 dage pr. fuldtidsbeskæftiget.
- De fem kommuner med det laveste sygefravær var Sønderborg, Lemvig, Ringkøbing-Skjern, Hedensted og Aabenraa. De fem kommuner med det højeste sygefravær var Herlev, Frederiksberg, Gribskov, Odsherred og Bornholm.
- Samlet er der et besparelsespotentiale på 955 fuldtidsbeskæftigede (svarende til 417,8 mio. kr.), hvis alle kommunerne kom på niveau med kommunen[1] med det laveste sygefravær. Tilsvarende er besparelsespotentialet 1.280 fuldtidsbeskæftigede (svarende til 560,1 mio. kr.), hvis alle kommunerne reducerede sygefraværet til det gennemsnitlige niveau for privatansatte inden for omsorgsarbejde.
[1] Eksklusive ø-kommuner
Relateret artikel
Højere Arne-pension er ikke målrettet de nedslidte
22. september 2026
Hvis regeringen vil give flere mulighed for at forlade arbejdsmarkedet tidligere, bør den være ærlig: Det er ikke en indsats mod nedslidning. Det er en politisk prioritering.
Relateret artikel
Hvilke kommuner er bedst til at fastholde medarbejderne i ældreplejen?
17. september 2026
Personaleudskiftningen i den kommunale ældrepleje varierede mellem 11 til 29 pct. på tværs af kommunerne uden interne jobskift. Inkluderes disse stiger udskiftningen til mellem 17 og 45 pct.
Hjælp os med at rykke Danmark i en borgerlig-liberal retning
I CEPOS kæmper vi for individets frihed, det private initiativ, lavere skat og en begrænset statsmagt. Vi arbejder for, at de offentlige finanser bruges fornuftigt, og råderummet omsættes til reformer, der styrker Danmarks fremtid.
100 kr.