Udgivet d.
3. maj 2023 - 17:42
ABCepos
Internationalt
Ledighed
Overførsler
Dagpengesystemet er relativt generøst for lavtlønnede i Danmark. Lavtlønnede har således en såkaldt nettokompensationsgrad på 88 pct. i Danmark sammenlignet med OECD-gennemsnittet på 77 pct. Danmark har den 3. højeste kompensationsgrad blandt OECD-lande.
Nettokompensationsgraden beregnes som den disponible indkomst som ledig sammenlignet med den disponible indkomst som beskæftiget. En nettokompensationsgrad på 88 pct. betyder, at hvis man som beskæftiget har en disponibel indkomst efter skat på fx 15.000 kr. om måneden, så vil man som ledig have en disponibel indkomst efter skat på 13.200 kr. (88 pct. af 15.000 kr.)
De høje nettokompensationsgrader for lavtlønnede indebærer, at det økonomiske incitament til at tage et job er beskedent sammenlignet med andre lande.
For gennemsnitslønnede er nettokompensationsgraden i Danmark på 73 pct. mod i gennemsnit 70 pct. blandt OECD-landene.
Hvis vi i stedet for skattestigninger vælger at reformere og prioritere klogere, kan vi på en og samme tid sikre vores forsvar uden at øge skattebyrden på danskerne samt løfte velstanden i vores samfund.
Der er meget lidt, der tyder på, at arbejdsmarkedet diskriminerer.
