CEPOS logo

Danmark har et fleksibelt arbejdsmarked med høj jobomsætning

Udgivet d.

14. juli 2026 - 11:00

ABCepos

Beskæftigelse

Internationalt

Regulering

Danmark har et fleksibelt arbejdsmarked, hvor det er nemt for virksomhederne at ansætte og afskedige ansatte. Det bidrager til, at arbejdskraften kan søge derhen, hvor den er mest produktiv, og dermed også får den højeste løn.

Fleksible regler for ansættelser og afskedigelser betyder også, at virksomheder nemmere kan tilpasse sig fx øget efterspørgsel. I blandt andre sydeuropæiske lande med lange opsigelsesvarsler kan virksomheder derimod være forsigtige med at ansætte ved en stigning i efterspørgslen, fordi det kan være svært at afskedige de ansatte igen.

Det fleksible arbejdsmarked giver sig til udtryk ved en høj jobomsætning i Danmark sammenlignet med andre lande. Set på antal beskæftigede, der har skiftet job det seneste år, ligger Danmark 4. højest blandt 35 OECD-lande, jf. figuren.

Relateret artikel

Flere offentligt ansatte i 2026 end i 2010

7. august 2026

ABCepos: Flere offentligt ansatte i 2026 end i 2010.

Relateret artikel

Gennemførte reformer siden 2001 øger beskæftigelsen med 350.000 fuldtidspersoner i 2030

7. august 2026

ABCepos: Siden 2001 har skiftende regeringer gennemført markante reformer, der øger den strukturelle beskæftigelse med 350.000 personer i 2030.

Hjælp os med at rykke Danmark i en borgerlig-liberal retning

I CEPOS kæmper vi for individets frihed, det private initiativ, lavere skat og en begrænset statsmagt. Vi arbejder for, at de offentlige finanser bruges fornuftigt, og råderummet omsættes til reformer, der styrker Danmarks fremtid.

100 kr.