Hent Analysen
Ofte fremhæves danskernes negative holdning til muslimske indvandrere, og denne opfattes som en hindring for integrationen af disse på uddannelsesinstitutioner, arbejdspladser og i samfundet generelt.
Udgivet d.
18. juni 2008 - 10:33
Analyse
Befolkning
Beskæftigelse
Uddannelse
Ofte fremhæves danskernes negative holdning til muslimske indvandrere, og denne opfattes som en hindring for integrationen af disse på uddannelsesinstitutioner, arbejdspladser og i samfundet generelt.
To undersøgelser gennemført af Catinét for CEPOS i henholdsvis maj og juni viser imidlertid, at mens et flertal af danskerne ser tørklæder i retssalene som et problem, opfatter kun lidt over en fjerdedel det som et problem at have en kollega med muslimsk hovedtørklæde, og kun en femtedel vil foretrække en etnisk dansker som kollega. Langt hovedparten af danskerne byder således muslimske indvandrere velkommen på arbejdspladsen, hvilket lover godt for integrationen på arbejdsmarkedet.
Ofte fremhæves danskernes negative holdning til muslimske indvandrere, og denne opfattes som en hindring for integrationen af disse på uddannelsesinstitutioner, arbejdspladser og i samfundet generelt.
Hvis vi i stedet for skattestigninger vælger at reformere og prioritere klogere, kan vi på en og samme tid sikre vores forsvar uden at øge skattebyrden på danskerne samt løfte velstanden i vores samfund.
Der er meget lidt, der tyder på, at arbejdsmarkedet diskriminerer.