Giv de dygtigste lærere og sygeplejersker mere i løn. Ellers skrider de - og det har vi ikke råd til
Det er godt, at de dygtigste lærere og sygeplejersker stadig gider gå på arbejde, for de får ingen særlig belønning for deres særlige indsats.
Udgivet d.
9. november 2021 - 10:08
Debat
Kommuner & regioner
Vi har kommunalpolitikere, fordi de skal træffe beslutninger om, hvordan vi skal prioritere mellem kommuneskat, skole, ældrepleje osv. i netop vores kommune. Det er svære spørgsmål, og det er ikke muligt at give en objektiv faglig eller ligefrem videnskabelig vurdering af, hvad der er den bedste prioritering. Det kan kun være en politisk beslutning, der udelukkende kan træffes af folkevalgte lægmænd.
Ud over prioriteringen af velfærdsydelser er lokalpolitikerne også sat i spidsen for produktionen af velfærdsydelserne, der i Danmark finder sted som en integreret del af kommunens egne aktiviteter. Denne sammenblanding af ansvaret for både prioritering og produktion er problematisk. Lokalpolitikerne har som lægmænd ingen faglige forudsætninger for at udføre denne opgave som bestyrelsesmedlem i nogle af landets største velfærdsproduktionsvirksomheder, da kommunalpolitikere som udgangspunkt netop er lægmænd. Det indebærer, at de i forhold til beslutninger om kommunens drift, organisering, effektiv opgaveløsning mv. i høj grad må læne sig op ad embedsværket.
Dette giver embedsværket en stor mulighed for at påvirke de politiske beslutninger i retning af deres egne ønsker ved særlige vinklinger i de beslutningsoplæg, som de laver til politikerne. Eksempelvis vil embedsmændene have incitament til at modarbejde politiske beslutninger om effektiviseringer af driften med henblik på skattelettelser, da en reduktion i kommunens budget alt andet lige også vil indebære en reduktion i antallet af kommunalt ansatte.
Embedsmændene kan således modarbejde politikernes ønsker ved at anlægge en meget pessimistisk vurdering af mulighederne for at frigøre ressourcer gennem effektiviseringer. Lokalpolitikerne har meget dårlige muligheder for at udfordre denne type vurderinger, da den eneste rådgivningsstøtte, de har, er de selvsamme embedsmænd, som har en klar egeninteresse i sagen. En opinionsundersøgelse viser således også, at hver anden lokalpolitiker mener, at embedsværket har for stor magt i kommunen.
Det er godt, at de dygtigste lærere og sygeplejersker stadig gider gå på arbejde, for de får ingen særlig belønning for deres særlige indsats.
Det virker som om, at Arbejderbevægelsens Erhvervsråd ville ønske, at forskellene på pensionsperioden i forskellige faggrupper er større, end de egentligt er.