Sygefraværet blandt de kommunale SOSU’er i 2025

I dette notat undersøger vi sygefraværet blandt de kommunale SOSU’er m.fl. i 2025. Notatets hovedresultater er:

• Det gennemsnitlige sygefravær var 18,8 dage pr. fuldtidsbeskæftiget i 2025.
• Kommunerne med lavest sygefravær havde mellem 14 og 16 dages sygefravær pr. fuldtidsbeskæftiget, mens kommunerne med højest fravær havde mellem 23 og 26 dages fravær.
• De fem kommuner med lavest fravær i 2025 var Skive, Hørsholm, Ishøj, Ikast-Brande og Struer, mens de fem kommunerne med højest fravær var Slagelse, Odsherred, Langeland, Middelfart og Herlev.
• Der er samlet set betydelige besparelsespotentialer for Danmarks 98 kommuner, hvis de reducerer sygefraværet:
  • Hvis alle kommuner med et sygefravær over gennemsnittet i det private inden for omsorgsarbejde reducerer sygefraværet til gennemsnittet. Det er et besparelsespotentiale på 2.123 fuldtidsbeskæftigede, svarende til 989,7 mio. kr.
  • Hvis alle kommuner reducerer sygefraværet til niveauet for kommunen med lavest sygefravær. Det er et besparelsespotentiale på 1.522 fuldtidsbeskæftigede, svarende til 709,5 mio. kr.
  • Hvis alle kommuner med et sygefravær over gennemsnittet i det kommunale reducerer sygefraværet til gennemsnittet. Det er et besparelsespotentiale på 276 fuldtidsbeskæftigede, svarende til 128,7 mio. kr.