CEPOS logo

Udvikling i trivsel og faglighed i grundskolen efter COVID-19

Udgivet d.

17. marts 2025 - 11:17

Analyse

Børn

Uddannelse

Resumé

I denne analyse belyser vi udviklingen i faglighed og trivsel på de danske grundskoler på institutionsniveau fra årene før COVID-19-pandemien til årene efter.

Vores opgørelse viser følgende:

Store forskelle i udviklingen i skolernes faglighed efter COVID-19

  • Variationerne i udviklingen i skolernes faglige løfteevne (undervisningseffekt) før og efter COVID er markante, med forskelle fra et fald på 0,87 karakterpoint til en stigning på 0,91 karakterpoint. Dette viser, at nogle skoler har oplevet forbedringer trods pandemiens udfordringer, mens andre har haft betydelige udfordringer.

Trivslen er lavere efter COVID-19

  • Den gennemsnitlige trivsel er faldet på 96 pct. af skolerne, hvilket viser en bred oplevet nedgang i elevernes trivsel efter pandemien.
  • Der er betydelig variation mellem skolerne. På skolen med det største fald er trivslen (værdien af trivselsindikatoren[1]) faldet med 13 pct. På skolen med den største stigning er trivslen steget med 5 pct.

Ovenstående resultater understreger, at COVID-19-pandemien ser ud til at have haft en meget varierende effekt på skolerne. Det vil således være yderst relevant for forældrene at vide, hvordan deres børns skole har klaret sig i forhold til at overvinde udfordringer i forbindelse med nedlukning, hjemmeundervisning mv. under COVID-19. På den baggrund har vi opgjort udviklingen for samtlige skoler, som fremgår af bilagene til denne notits.

[1] Trivslen opgøres på den skala fra 1-5, hvor 5 er den højeste trivsel

 

Se udviklingen i hhv. trivsel og faglighed (undervisningseffekt) for dit barns skole i tabellerne nedenfor.

Hent Analysen

Trivslen er faldet på 96 procent af landets grundskoler efter COVID-19, hvilket viser en bred oplevet nedgang i elevernes trivsel.

Relateret artikel

Den offentlige sektor kan spare 30,6 mia. kr. på ledelse og administration

3. august 2026

Udgifterne til ledelse og administration er steget markant siden 2011. Ny CEPOS-analyse viser et samlet besparelsespotentiale i den offentlige sektor i 2025 på 30,6 mia. kr. fra ledelse og administration, hvilket svarer til over 40.000 årsværk.

Relateret artikel

Stigende bureaukrati på sygehusene

29. juli 2026

Fra 2019 til 2025 er antallet af fuldtidsbeskæftigede på de offentlige sygehuse, inkl. psykiatrien, steget med ca. 10.000 årsværk. Næsten hver anden af de nye årsværk har imidlertid ikke en patientrettet funktion.

Hjælp os med at rykke Danmark i en borgerlig-liberal retning

I CEPOS kæmper vi for individets frihed, det private initiativ, lavere skat og en begrænset statsmagt. Vi arbejder for, at de offentlige finanser bruges fornuftigt, og råderummet omsættes til reformer, der styrker Danmarks fremtid.

100 kr.