Kommunerne kan spare over 8 mia. kr. på ledelse og administration

I denne analyse analyseres besparelsespotentialet for de danske kommunernes udgifter til ledelse og administration. De væsentligste resultater er:

• Kommunerne kan samlet spare 5,6-8,4 mia. kr. på ledelse og administration, hvis de forbedrer deres produktivitet til samme niveau som de bedste kommuner. Det svarer til en årlig besparelse på 950-1.400 kr. i gennemsnit per indbygger på landsplan.
• Besparelsespotentialet er opgjort på baggrund af regnskabet for 2025 og ved både at tage højde for indbyggertal og den socioøkonomiske befolkningssammensætning i kommunerne.
• Besparelsespotentialet for de enkelte kommuner varierer fra 0 pct. og op til ca. 29 pct. af kommunernes udgifter til ledelse og administration.
• Analysen viser, hvilke andre kommuner, hver kommune bør se imod for at søge inspiration til at reducere deres udgifter til ledelse og administration.
• I aftalen mellem regeringen og KL om kommunernes økonomi i 2026 indgår en ambition om at nedbringe de kommunale udgifter til ledelse og administration med 0,25 mia. kr. i 2026. Det svarer kun til 0,3 pct. af de samlede udgifter til ledelse og administration og 3-4 pct. af det samlede besparelsespotentiale.

Se en tabel over de ti kommuner med størst besparelsespotentiale som andel af samlede udgifter nedenfor.

Anm.: 93 kommuner. De fem ø-kommuner er undtaget. Metoderne er beskrevet i Metode. Kommunerne er sorteret efter størst til mindst gennemsnitligt potentiale som andel af kommunens samlede udgifter til ledelse og administration målt med regressionsmetoden. Referencekommuner er listet i vægtet rækkefølge, dvs. de kommuner der vægter mest i kommunens benchmark er listet først. Der er ikke beregnet et besparelsespotentiale for Næstved og Greve.
Kilde: Noegletal.dk, Regionernes Løndatakontor (KRL) samt egne beregninger.