Produktiviteten falder på offentlige sygehuse – men stiger i det private

Denne analyse beskriver udviklingen i antallet af ansatte og aktiviteten på de offentlige og private sygehuse i perioden fra 2019 til 2024. Analysen viser at:

Flere ansatte på de offentlige sygehuse

• Der har fra 1. kvartal 2019 til 2. kvartal 2024 været en stigning i den samlede bemanding (omregnet til fuldtidsbeskæftigede) på de offentlige sygehuse på ca. 9 pct.
• Der har fra 1. kvartal 2019 til 2. kvartal 2024 været en stigning i antallet af læger (omregnet til fuldtidsbeskæftigede) på de offentlige sygehuse på ca. 15 pct.
• Antallet af sygeplejersker (omregnet til fuldtidsbeskæftigede) i 2. kvartal 2024 lå på niveau med antallet fra 1. kvartal 2019, der har været en meget lille stigning på de offentlige sygehuse på ca. 0,6 pct.

Færre indlæggelser og længere ventetid i det offentlige

• Aktiviteten i sygehusvæsenet lå i 2023 på niveau med 2019 for antallet af patienter, hvorimod antal indlæggelser og ambulante ophold stadig ligger væsentligt under 2019-niveau.
• I 2023 var andelen af patienter, hvor 30-dages fristen for udredning overholdes – den såkaldte udredningsret – heller ikke tilbage på 2019-niveau. Den samlede bemanding på sygehusene er til sammenligning steget med 8 pct. fra 2019 til 2023

Produktivitetsfald på offentlige sygehuse

• Udviklingen i bemandingen, aktiviteter og ventetid tegner samlet set et billede af et betydeligt produktivitetsfald på de offentlige sygehuse siden 2019.

Stigende produktivitet på private sygehuse

• I 2022 (seneste år med personaledata for privathospitalerne) er aktiviteten steget med ca. 30 pct., mens antallet af ansatte er steget med ca. 20 pct.
• I 2023 falder aktiviteten på privathospitalerne, men selv hvis man har kørt videre med uændret bemanding fra 2022, vil der fortsat være tale om en betydelig produktivitetsstigning.

Udviklingen i bemanding og aktivitet på privathospitalerne tegner samlet set et billede af en betydelig produktivitetsstigning siden 2019.