Hent Analysen
De senere års styrkelse af Forsvaret har ført til en uforholdsmæssig stor udvidelse af antallet af ledere og administratorer i stillingskategorier, der ikke er direkte rettet mod militære operative opgaver.
Stigende bureaukrati i Forsvaret
Udgivet d.
12. januar 2026 - 09:00
Analyse
Forsvar
Produktivitet
Regulering
Resumé
CEPOS har opgjort udviklingen i Forsvarets personaleforbrug til ledelse og administration (omregnet til antal fuldtidsbeskæftigede) siden 2020. De væsentligste resultater er:
- På Forsvarsministeriets område er antallet af fuldtidsstillinger steget fra ca. 20.600 i 2020 til 25.300 i 2025 – en stigning på 4.700 stillinger eller ca. 23 pct.
- Antallet af administrativt personale og ledere (eksklusiv eller civilt hjælpepersonale, befalingsmænd og officerer) er steget med 1.700 fuldtidsstillinger – fra 3.100 i 2020 til 4.800 fuldtidsstillinger i 3. kvartal 2025. Væksten skyldes bl.a. flere akademikere og kontoransatte, men særligt antallet af ledere er steget.
- Når der ses bort fra civilt hjælpepersonale, befalingsmænd og officerer er administrationsprocenten i Forsvarsministeriet steget fra 15 pct. i 2020 til 19 pct. i 3. kvartal 2025
- Udviklingen viser, at Regeringen ikke har formået at holde den administrative vækst nede på Forsvarsministeriets område i forbindelse med implementeringen af den ønskede styrkelse af forsvarets militære operative kapacitet
- Analyse peger således på, at det er vigtigt, at man fremadrettet sikrer, at øget ledelse og administration ikke ”æder” for meget af bevillinger til styrkelsen forsvarets operative kapacitet
Relateret artikel
Populisme og kollektivisme
8. april 2026
Både såkaldt venstre- og højrepopulisme er en form for kollektivisme og udspringer grundlæggende af forestillinger om en ”folkevilje”. Forskningen viser negative konsekvenser af populistisk inspireret politik, men det er mindre klart, hvad der fremkalder
Relateret artikel
Vi ønsker os en ny erhvervsminister, der vil rydde op i regeljunglen
12. marts 2026
Selvom stort set alle regeringer siden 1982, har udtrykt ønske om at reducere regler og bureaukrati i Danmark, er regelmængden mere firedoblet siden 1989. Vi har derfor brug for et forpligtende reduktionsmål.
Hjælp os med at rykke Danmark i en borgerlig-liberal retning
I CEPOS kæmper vi for individets frihed, det private initiativ, lavere skat og en begrænset statsmagt. Vi arbejder for, at de offentlige finanser bruges fornuftigt, og råderummet omsættes til reformer, der styrker Danmarks fremtid.