Der er blevet 29 pct. flere administrative ansatte i de danske regioner, der især varetager driften af hospitalerne, siden 2007. Siden 2009 har væksten været 13 pct. Selv om der også er blevet ansat flere ”varme hænder”, dvs. personer der arbejder direkte med patienterne, så har væksten i ”kolde hænder” været større. I 2007 udgjorde de kolde hænder 6,4 pct. af det samlede antal ansatte. I 2009 udgjorde de 6,9 pct., og i dag udgør de 7,6 pct. Det er især akademikere og specialister, der er blevet flere af. Nedbragte man andelen af kolde hænder til samme niveau som i 2007, kunne man høste en besparelse på ca. 2.000 årsværk, svarende til ca. 1 mia. kr. om året. Især i Region Hovedstaden har udviklingen været markant. Her udgør de kolde hænder nu 8,4 pct. af alle ansatte. Det viser denne analyse, der ser på udviklingen i medarbejdersammensætningen i de danske regioner.